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日本人の男性の仕事の無能とは、 仕事の言葉を 憶えられないことだ。 しかし、毎日、仕事はして いて、けっこうな高級を もらっている。 「日光サル軍団」の サルの次郎と同じ ように、モノマネ芸の ごほうびだ。 本人は、自分は仕事が できて有能だと 思っている。 だが、正しくは、 「母系制」の「贈与」の 反対概念の「お返し」 （収奪）というものだ。 ◎男性の相談の事例 わたしは、仕事の言葉を全く憶えられません。 仕事は空調などを扱う技術サーヴィス職です。 20年以上もこの仕事をしています。 仕事のことで説明しなければならないのですが、わたしは「あれをやった」「これをやった」としか言えません。 一人の男性は、「なぜ？目的は？どういう結果が得られるの？どういう効果を期待しているの？」と質問します。 わたしは、「やった、やった、やった」としか言えません。 もう一人の女性は、わたしの説明を聞いて「やった、やったは分かったけど、いつ、何を、どんなふうに行ったの？どれくらいかかったの？やったの前とどこがどう違うの？」と問います。 わたしは、「やった、やった、やった」と言います。 この頃は、わたしに、誰も、何の質問もしなくなりました。 （男性、46歳、匿名） ●吉本隆明が暴露！日本人の異常は「ごく普通」と当り前になっている ポルソナーレのカウンセリング・ゼミは、吉本隆明の『母型論』（贈与論）（思潮社）をケーススタディにとりあげています。 『母型論』（贈与論）に証言されている「母系制」、「贈与」「お返し」（アジア型の収奪）をご紹介して、日本人の「人間以下、動物未満の脳の働き方」の背景と起源の証拠にしています。 |