[5272-2] 谷川うさ子 2019/08/17(土)15:09 修正時間切れ
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●「嫌がらせ」とは、職場の中でのことである、という場合は、「仕事の状況、仕事の内容とその進行状態のなかで、嫌がらせを言った人の顔、目、服装、性別、動作などを思い浮かべてください」と指示して、「仕事の状況、仕事の状態をイメージ」して、この中で、「嫌がらせのことを言った人の顔、目、服装、動作」などをイメージしていただくのが、「コンサルタント」です。
●皆さまは、「カウンセリグ」と「コーチング」と「コンサルタント」の違いを理解して、ポルソナーレのアドバイスをお役立てください。 |
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